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Professional MBA
Human Resource Management

Im Fernstudium zum Professional MBA Human Resource Management.

Der Professional MBA Human Resource Management fokussiert auf das „Human Capital“ als wichtigsten Erfolgsfaktor im Betrieb. Der Absolvent des Masterlehrgangs festigt seine Führungsqualitäten und erweitert die Kompetenzen im Bereich Leadership, Mitarbeitermotivation und strategischer Personalentwicklung.

Fakten

FORMAT

Online

DAUER

4 Semester

ECTS

90 ECTS

Preis

8900 €

SPRACHE

Deutsch

ABSCHLUSS

Master of Business Administration (MBA)

Kompetenzen

Der Professional MBA Human Resource Management fokussiert auf das „Human Capital“ als wichtigsten Erfolgsfaktor im Betrieb. Der Absolvent des Masterlehrgangs festigt seine Führungsqualitäten und erweitert die Kompetenzen im Bereich Leadership, Mitarbeitermotivation und strategischer Personalentwicklung.

Der Masterlehrgang im Fernstudium eignet sich ideal, wenn Sie

  • Ihre Kompetenzen im Bereich der Mitarbeiterführung erweitern möchten.
  • Führungsaufgaben im Bereich Personalmanagement oder Teamführung übernehmen wollen oder werden.
  • Interesse fundierten Ausbildung haben, um für eine Führungsposition die notwendigen Qualifikationen im Umgang mit Mitarbeitern zu erwerben.
  • sich betriebswirtschaftlich weiterbilden möchten.
  • berufsbegleitend einen akademischen Abschluss anstreben.

Der Masterlehrgang Professional MBA Human Resource Management besteht aus zwei Abschnitten - einen Abschnitt BASIS (36 ECTS Studienleistung) mit den 6 Pflichtmodulen

  • Grundzüge der Ökonomie (6 ECTS)
  • Rechnungswesen - Buchhaltung & Bilanzierung (6 ECTS)
  • Marketing (6 ECTS)
  • Unternehmensfinanzierung (6 ECTS)
  • Personalwirtschaft (6 ECTS)
  • Unternehmensrecht (6 ECTS)

Studierende aus Deutschland können wahlweise das Lehrmodul "Unternehmensrecht" durch ein Wahlmodul "Deutsches Recht inkl. Europa-Recht" ersetzen.

sowie einem Abschnitt VERTIEFUNG (30 ECTS Studienleistung) mit den 5 Pflichtmodulen 

  • Wissenschaftliches Arbeiten (6 ECTS)
  • Organisations- und Arbeitspsychologie (6 ECTS)
  • Mitarbeiter-Motivation und Personalentwicklung (6 ECTS)
  • Change Management (6 ECTS)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (6 ECTS)

 Masterthesis (24 ECTS Studienleistung)

Zur Erlangung des akademischen Grades Master of Business Administration ist die Verfassung einer Masterarbeit notwendig - das Thema der Arbeit soll aus dem Bereich der Vertiefung kommen. Die Richtlinien zur Erstellung der Masterarbeit finden Sie hier.


Lehrplan

Der Professional MBA Human Resource Management umfasst 90 ECTS Punkte, ist berufsbegleitend in 24 Monaten (Mindeststudiendauer 18 Monate) absolvierbar und ist folgendermaßen aufgebaut:

  • Zunächst sind sechs Pflichtmodule im Basisabschnitt zu absolvieren (36 ECTS). Deutsche Studierende können anstatt des Moduls „Österreichisches Unternehmensrecht“ das Modul „Deutsches Recht inkl. Europa-Recht" wählen.
  • Im Vertiefungsabschnitt für Human Resource Management (30 ECTS) muss zuerst das Modul Wissenschaftliches Arbeiten bearbeitet werdenum dann die 4 Pflichtmodule zu absolvieren.
  • Für jedes dieser insgesamt elf Lehrmodule ist eine Prüfung abzulegen (Klausur, Seminararbeit, mündliches Prüfungsgespräch).
  • Den Abschluss des Lehrgangs Professional MBA Human Resource Management bildet die Masterarbeit aus dem Bereich der in der Vertiefung von Ihnen ausgewählten Module (24 ECTS).

Mit dem Abschlusszeugnis in Verbindung mit einer einjährigen, facheinschlägigen Tätigkeit kann gemäß § 19 GewO die Gewerbeberechtigung für das reglementierte Gewerbe der Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation erteilt werden.


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